Меню сайта
Председатель профсоюзной организации МОБУ "Ильинская ОШ"
 
 
Кабанова Марина Витальевна
Добро пожаловать на профсоюзную страничку!!!
«О светлом будущем заботятся политики,
О светлом прошлом — историки,
О светлом настоящем – профсоюзы»
Если вдруг в твоей работе
Есть обида иль беда,
Где искать защиту будешь?
В ПРОФСОЮЗЕ! Как всегда
Хоть движенью профсоюзов
Уже очень много лет,
                                                                                                            Всем понятно, что нужнее
ПРОФСОЮЗА в мире нет.
 
Что даёт нам профсоюз?
  • Стабильность трудовых отношений
  • Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры
  • Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала
  • Консультации юристов, защиту в суде, консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях
  • Организацию отдыха работников и их детей
  • Организацию и проведение культурных мероприятий
  • Материальную помощь работникам
Миссия Профсоюза – представление и защита социально- трудовых прав и профессиональных интересов работников образования, социальных прав учащихся
 
Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле , представлять интересы и защищать права работников. Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива, ведь  В ЕДИНСТВЕ — СИЛА!
Первичная профсоюзная организация МОБУ «Ильинская ОШ» является  структурным звеном – организацией Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Феде­рации. В образовательном учреждении сформирована отличная команда профсоюзных активистов, людей творческих, принципиальных, настойчивых, преданных своему делу. В профсоюзной организации МОБУ «Ильинская ОШ» состоит на учёте 11 человек. Председателем первичной профсоюзной организации является учитель немецкого языка  Кабанова Марина Витальевна.

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

ОБЩЕРОССИЙСКИЙ САЙТ  ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ  http://eseur.ru

ТЕЛЕФОНЫ «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ» ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА  http://минобрнауки.рф/спецпроекты/оплата-труда 

ОХРАНА ТРУДА

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда

Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

Школьная профсоюзная организация

Профсоюзная организация (далее ПО) МОБУ "Ильинская ОШ" является структурным подразделением работников образования и науки Российской Федерации и структурным звеном районной организации Профсоюза. ПО школы объединяет учителей и других работников, являющихся членами Профсоюза, и состоящих на профсоюзном учёте в профсоюзной организации школы. Профсоюзная организация создана для реализации уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза на уровне школы при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателем, общественными и иными организациями.

Основные цели школьной ПО:

  • представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза на уровне школы;
  • обеспечение контроля за соблюдением законодательства о труде;
  • организация общественного контроля за состоянием охраны труда ;
  • содействие улучшению материального положения, укреплению здоровья членов Профсоюза.

Основные задачи ПО:

  • Постоянно совершенствовать и поднимать уровень развития и укрепления социального партнерства между администрацией и профкомом.
  • Совершенствовать локальную нормативно-правовую базу деятельности первичной профсоюзной организации.
  • Внедрять в практику работы профкома новые информационные технологии.
  • Создавать благоприятные условия труда и отдыха работников.
  • Совершенствовать формы и методы спортивной и культурно-массовой работы с членами профсоюза и их семей

Основные направления работы профкома:

1. Организационная работа комитета профсоюза:

  • планирование работы профкома;
  • подготовка и проведение профсоюзных собраний;
  • формирование мотивации профсоюзного членства среди персонала школы;
  • контроль за поступлением и расходованием членских взносов;
  • оформление профсоюзных документов.

2. Работа администрации и профкома в социально-правовой сфере:

  • участие в разработке проекта коллективного договора;
  • подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;
  • участие в разработке локальных нормативных актов школы;
  • участие в работе по контролю за соблюдением трудового законодательства в школе;
  • участие представителей профкома при распределении учебной нагрузки, составлении графика отпусков;
  • оказание материальной помощи членам профсоюза.

3. Работа администрации школы и профкома в области охраны труда:

  • участие в аттестации рабочих мест;
  • подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на общешкольных собраниях, педсоветах, совещаниях при директоре;
  • участие в работе по обеспечению требований охраны труда и техники безопасности в школе;
  • участие в расследовании несчастных случаев на производстве.

4. Работа по оздоровлению членов профсоюза:

  • организация физкультурной и оздоровительной работы среди членов профсоюза;
  • организация возможности санаторного лечения членов профсоюза;
  • оздоровление детей сотрудников в летних лагерях и санаториях.

5. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза:

  • участие в организации и проведении в коллективе общегосударственных праздников;
  • организация совместного досуга персонала школы (экскурсий, поездок по памятным местам и др.);
  • организация и проведение в коллективе профессиональных праздников;
  • чествования юбиляров.

6. Работа с ветеранами педагогического труда:

  • организация поздравлений ветеранов с днями рождения, профессиональными и другими праздниками;
  • чествование ветеранов на праздничных, профсоюзных, общешкольных и других мероприятиях.
 
 
П А С П О Р Т профсоюзной организации
 
Количество работающих в школе
11
Из них членов профсоюза
8
педагогические работники
8
из них пенсионеров (по возрасту)
3
учебно-вспомогательный персонал
2
из них пенсионеров (по возрасту)
-
Количество женщин
8
из них педагогов
7
Результаты аттестации   педагогов
 
высшая квалификационная категория
-
первая квалификационная категория
3
вторая квалификационная категория
2
Число работающих, имеющих отраслевые знаки отличия, награды
 
Звание «Заслуженный учитель РФ»
-
почетная грамота Министерства образования и науки РФ
-
почетная грамота Департамента  образования и науки РФ Ярославской области
4
почетная грамота Губернатора  Ярославской области
-
 Звание «Ветеран труда»
-
 Педагогические работники, имеющие образование
 
высшее 5
среднее специальное
2
обучаются  заочно
1
Стаж работы педагогических работников
 
молодые специалисты, работающие до  5 лет
3
от5 до 10 лет
0
 от10 до 20лет
1
от  20 до 30 лет
1
свыше 30 лет
3
Работники, получающие досрочную  трудовую  пенсию в связи с педагогической деятельностью 
3
Возраст работников образовательного учреждения
 
от 20 до 30 лет,
1
из них педагоги
1
от 30 до 40 лет,
3
из них педагоги
 3
от 40 до 50 лет,
2
из них педагоги
1
 от 50 до 60 лет,
4
из них педагоги
3
от 55 до 60 лет,
5
из них педагоги
4
 
Состав  профсоюзного комитета:
Кабанова Марина Витальевна – председатель профсоюзного комитета
Минаева Любовь Николаевна – комиссия по культурно-массовой и оздоровительной работе
Пасхина Ольга Александровна – комиссия по информационной работе